OsecoElfabは実質生活賃金への取り組みを称賛

英国ノース・シールズにある当社の施設は、生活賃金雇用主として認定されました。この生活賃金への取り組みにより、ノース・シールズの施設で働くすべての人に、最低時給9.50ポンドが支払われます。これは、現在23歳以上の政府最低賃金である時給8.91ポンドを大幅に上回る額です。

OsecoElfabのノース・シールズ工場はイングランド北東部に位置し、この地域では全雇用の約4分の1（22%）が実質生活賃金を下回る賃金で働いており、その数は約21万3000人に上ります。しかしながら、OsecoElfabは実質生活賃金の支払いと、ハードな一日の労働に対して公正な一日分の賃金を支払うことを約束しています。

実質生活賃金は、英国で唯一、生活費に基づいて算出される賃金です。これは、従業員が政府の最低賃金だけでなく、生活できる賃金を得られるよう保証したいと考える雇用主にとって、自主的な基準となります。2011年以降、生活賃金運動は25万人以上の賃金上昇を実現し、低賃金労働者の懐に13億ポンド以上の追加収入をもたらしました。

OsecoElfabのタレント＆カルチャーマネージャー、レイチェル・コーツ氏は次のように述べています。「私たちは最近、新しいブランド「OsecoElfab」を立ち上げました。この新しいブランドの中核にあるのは、人材重視です。組織の良し悪しは、そこにいる人材によって決まると私たちは考えています。また、人材が成功できるよう支援することで、私たち全員が恩恵を受けられると考えています。私たちにとって、事業の成功のために尽力する社員の働きを認めることは重要です。生活賃金の支払いは、契約社員を含む社員が最大限の能力を発揮できるよう支援する一つの方法であり、OsecoElfabを専門的かつ個人的な成長を促す場として確立するためのものです。」

生活賃金財団のディレクター、ローラ・ガーディナー氏は次のように述べています。「英国全土で7,000社を超える責任ある雇用主が、政府の最低賃金を上回る賃金を自主的に支払って従業員全員が生活できる十分な収入を得られるよう努めています。この運動にOsecoElfabが加わったことを大変嬉しく思います。彼らは、バーバリー、バークレイズ、エバートンFCといった有名企業に加え、数千もの中小企業にも加わっています。これらの企業は、真の生活賃金を支払うことが責任ある雇用主の証であると認識しており、OsecoElfabと同様に、懸命に働いた一日には正当な賃金が支払われるべきだと考えています。」